Meik Brauer

15. Apr. 20212 Min.

Ihr Coach Silke Steinberg - Karrierecoaching

Aktualisiert: 24. März 2022

BPS stellt vor: Silke Steinberg.

Karrierecoaching - Silke Steinberg steht im Karrierecoaching für:
 

  • Stärken kennen, verinnerlichen, gezielt einsetzen

  • Antreiber erkennen, annehmen, mit Erlaubern zur alltäglichen beruflichen Zufriedenheit und zum Erfolg

  • Feedback zum eigenen Kommunikationsstil erhalten, mit Herausforderungen und Konfliktsituationen besser umgehen

  • Optionen sichtbar machen, motiviert und engagiert Umsetzungswege erarbeiten


  Jobcoaching 50+ / Ü50 - Silke Steinberg steht im 50+ / Ü50-Coaching für:
 

  • Goldager - Ihre überzeugender Auftritt auf dem Arbeitsmarkt

  • Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit durch Ihre Berufs- und Lebenserfahrung

  • Gemeinsamer Blick auf Ihre "Visitenkarte" Bewerbung und Lebenslauf - auf jeden Fall individuell

  • Berufliche Neuorientierung oder erfolgreich im bisherigen Umfeld - wir entwickeln gemeinsam Optionen und/oder stärken Ihre Kompetenzen

  • Gesprächsführungen jeglicher Art - jedes Gespräch bringt Sie nach vorn, wir üben gemeinsam, vom Gespräch bis zur Sitzhaltung


  Bewerbertrainings - Silke Steinberg steht in Bewerbertrainings für:
 

  • Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit durch Ihre Berufs- und Lebenserfahrung

  • Gemeinsamer Blick auf Ihre "Visitenkarte" Bewerbung und Lebenslauf - auf jeden Fall individuell und neugierig machend

  • Berufliche Neuorientierung oder erfolgreich im bisherigen Umfeld - wir entwickeln Optionen

  • Gesprächsführungen jeglicher Art - jedes Gespräch bringt Sie nach vorn, wir üben gemeinsam, vom Gespräch bis zur Sitzhaltung


 Coaching für Führungskräfte - Silke Steinberg steht im Coaching für (Einzel-)Führungskräfte für:
 

  • Stärken kennen, verinnerlichen, gezielt einsetzen

  • Antreiber erkennen, annehmen, mit Erlaubern zur alltäglichen Zufriedenheit und zum Erfolg

  • Überzeugende Führung durch Authenzität

  • Feedback zum eigenen Kommunikationsstil erhalten, mit Herausforderungen und Konfliktsituationen besser umgehen

  • Führen auf, aber nicht mit Distanz

  • Achtsamkeit in der Führung/Selbstführung


 Teamcoaching für Führungskräfte - Silke Steinberg steht im Teamcoaching für Führungskräfte für:
 

  • Beschwerdemanagement

  • Fehlzeitenreduzierung

  • Einführung von Mitarbeitergesprächen (von der Morgenrunde bis zum Jahresgespräch)

  • Führung auf Distanz

  • Achtsamkeit in der Führung und Selbstführung

  • Konfliktberatung


 Beratung Unternehmen/Führungskräfte - Silke Steinberg steht in dieser Beratung für Themen wie:
 

  • Gespräche auf Augenhöhe - Arbeitgeber und Personal-/Betriebsräte sprechen eine Sprache und profitieren gemeinsam

  • Beratung und Umsetzung BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) - Reduzieren Sie Ihre Langzeit-Abwesenheitszeiten durch Transparenz und Management

  • Bedeutung Beschwerdemanagement "Jede Beschwerde ist ein Schatz, den es zu bergen gilt"

  • Fehlzeitenreduzierung durch Willkommensgespräche

  • Mediation und Konfliktberatung


 Mitarbeitervertretungen
 

  • Wie Sie mit Wissen und als Kommunikationsexperte überzeugen und mitbestimmen

  • Teamarbeit als A und O in der Durchsetzung der Mitarbeiterinteressen


 
  Life Coaching Ü60 /60+
 

  • was kommt ab Rente?

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 Coaching for Coaches
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 Coachingformen: Coaching im Düsseldorfer Büro, Online-Coaching


 All das mit über 30 Jahren Erfahrungen als Personalratsvorsitzende, Vertrieb, Kommunikation und immer mit Humor, Herz und Klarheit - live und online

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