Ihr Coach

Silke Steinberg

COACHING

seit 2018 - aktuell

Business-Coach, Sozialcoach, Dozentin und Trainerin

 

▪ Coaching im Rahmen Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) der Agentur für Arbeit in Düsseldorf als systemischer-, Karriere-, Job- und Sozialcoach

 

▪ Workshops und Führungskräftetrainings „Fehlzeitenreduzierung“ und „Beschwerdemanagement“

WEITERBILDUNGEN

2021

Systemisches Coaching

2018

Talentkompass NRW - Seminar für Fachkräfte

2010-2011

Ausbildung zum Business-Coach,

DGFP Düsseldorf

seit 2001

Schulungen zu allen Neuerungen des jeweiligen Tätigkeitgebiets, u.a. systematische Personalentwicklung, Change Management, Projektmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement

BERUFLICHES

Seit 2001

Vertriebsmanagerin & Business-Coach bei einer Krankenkasse in Düsseldorf

1990-2001

Kaufmännische Angestellte im Organisationsmanagement, Betreuungssachbearbeitung und Personalwesen

STÄRKEN

Kommunikationsfähigkeit

Humor

Begeisterung

Empathie

Anliegen und Probleme erkennen

analytisches und logisches Denken

überzeugen und motivieren

Stärken stärken

Kernkompetenzen

Karrierecoaching - Silke Steinberg steht im Karrierecoaching für:

  • Stärken kennen, verinnerlichen, gezielt einsetzen

  • Antreiber erkennen, annehmen, mit Erlaubern zur alltäglichen beruflichen Zufriedenheit und zum Erfolg

  • Feedback zum eigenen Kommunikationsstil erhalten, mit Herausforderungen und Konfliktsituationen besser umgehen

  • Optionen sichtbar machen, motiviert und engagiert Umsetzungswege erarbeiten

 
Jobcoaching 50+ / Ü50 - Silke Steinberg steht im 50+ / Ü50-Coaching für:

  • Goldager - Ihre überzeugender Auftritt auf dem Arbeitsmarkt

  • Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit durch Ihre Berufs- und Lebenserfahrung

  • Gemeinsamer Blick auf Ihre "Visitenkarte" Bewerbung und Lebenslauf - auf jeden Fall individuell

  • Berufliche Neuorientierung oder erfolgreich im bisherigen Umfeld - wir entwickeln gemeinsam Optionen und/oder stärken Ihre Kompetenzen

  • Gesprächsführungen jeglicher Art - jedes Gespräch bringt Sie nach vorn, wir üben gemeinsam, vom Gespräch bis zur Sitzhaltung

 
Bewerbertrainings - Silke Steinberg steht in Bewerbertrainings für:

  • Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit durch Ihre Berufs- und Lebenserfahrung

  • Gemeinsamer Blick auf Ihre "Visitenkarte" Bewerbung und Lebenslauf - auf jeden Fall individuell und neugierig machend

  • Berufliche Neuorientierung oder erfolgreich im bisherigen Umfeld - wir entwickeln Optionen

  • Gesprächsführungen jeglicher Art - jedes Gespräch bringt Sie nach vorn, wir üben gemeinsam, vom Gespräch bis zur Sitzhaltung

 
Coaching für Führungskräfte - Silke Steinberg steht im Coaching für (Einzel-)Führungskräfte für:

  • Stärken kennen, verinnerlichen, gezielt einsetzen

  • Antreiber erkennen, annehmen, mit Erlaubern zur alltäglichen Zufriedenheit und zum Erfolg

  • Überzeugende Führung durch Authenzität

  • Feedback zum eigenen Kommunikationsstil erhalten, mit Herausforderungen und Konfliktsituationen besser umgehen

  • Führen auf, aber nicht mit Distanz

  • Achtsamkeit in der Führung/Selbstführung

 
Teamcoaching für Führungskräfte - Silke Steinberg steht im Teamcoaching für Führungskräfte für:

  • Beschwerdemanagement

  • Fehlzeitenreduzierung

  • Einführung von Mitarbeitergesprächen (von der Morgenrunde bis zum Jahresgespräch)

  • Führung auf Distanz

  • Achtsamkeit in der Führung und Selbstführung

  • Konfliktberatung

 
Beratung Unternehmen/Führungskräfte - Silke Steinberg steht in dieser Beratung für Themen wie:

  • Gespräche auf Augenhöhe - Arbeitgeber und Personal-/Betriebsräte sprechen eine Sprache und profitieren gemeinsam

  • Beratung und Umsetzung BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) - Reduzieren Sie Ihre Langzeit-Abwesenheitszeiten durch Transparenz und Management

  • Bedeutung Beschwerdemanagement "Jede Beschwerde ist ein Schatz, den es zu bergen gilt"

  • Fehlzeitenreduzierung durch Willkommensgespräche

  • Mediation und Konfliktberatung

 
Mitarbeitervertretungen

  • Wie Sie mit Wissen und als Kommunikationsexperte überzeugen und mitbestimmen

  • Teamarbeit als A und O in der Durchsetzung der Mitarbeiterinteressen

 

All das mit über 30 Jahren Erfahrungen als Personalratsvorsitzende, Vertrieb, Kommunikation und immer mit Humor, Herz und Klarheit - live und online
 
Life Coaching Ü60 /60+

  • was kommt ab Rente?

Coaching for Coaches

Coachingformen: Coaching im Düsseldorfer Büro, Online-Coaching