In Deutschland gibt es geschätzt ca. 24.000 Erwerbsberufe. Also tatsächlich ausgeübte Berufe - unabhängig von der Ausbildung. Bei der erheblichen Auswahl klingt es nahezu unmöglich den richtigen Beruf für sich zu finden.
Vielleicht sind Sie in der aktuellen Situation und möchten sich beruflich weiterentwickeln, umorientieren oder neue Möglichkeiten finden?
Seine persönlichen Fähigkeiten, Skills und Eignungen zu kennen, erleichtert einem die Suche nach dem passenden Beruf.
Aber wie finde ich meine Soft Skills, Motivationen und Arbeitshaltungen gezielt heraus?
In diesem Artikel geht es um ein Modul der Arbeitsagentur, sich inspirieren zu lassen und seine ganz persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten herauszufinden.
Um ehrliche Argumente für diese Art „Berufswahltest“ zu teilen, habe ich die etwas zeitintensiven und ausführlichen Testmodule individuell bearbeitet.
Vorab kann man sagen, dass mich explizit der Test der Arbeitsagentur überzeugt hat und ich für mich persönlich einige Aspekte aus den Ergebnissen ableiten konnte.
Das Modul „New Plan“ beinhaltet sechs verschiedene Einheiten. Jede dieser Einheiten benötigt ca. 10 Minuten abhängig von Ihrer Schnelligkeit.
Praktisch ist, dass man sich ganz unkompliziert bei der Arbeitsagentur online anmelden kann und sich somit einen eigenen Account erstellt. Aber auch ohne Registrierung können Sie den Test anonym durchführen. Falls Sie nicht alle Einheiten hintereinander abarbeiten können, haben Sie jederzeit die Option die Aufgaben zu einem anderen Zeitpunkt fortzuführen. Ihre bisherigen Ergebnisse werden gespeichert und Sie können problemlos darauf zugreifen.
Die sechs verschiedenen Elemente sind in folgende Kategorien unterteilt:
Entscheidungsfindung
Arbeitsweise
Arbeitsmotive
Arbeitspersönlichkeit
Selbstorganisation
Arbeiten mit Anderen
In jedem Bestandteil dieses Tests werden unterschiedliche Aufgaben gestellt. Überwiegend soll man sich anhand von Beispielaussagen selbst einschätzen. Trifft die vorangegangene Äußerung eher voll oder eher weniger auf einen zu?
Auch Abbildungen mit dargestellten Situationen werden benutzt, in die man sich hineinversetzen soll, um vermutliche Entscheidungen über sein eigenes Handeln zu treffen.
„Ich bin in Gruppensituationen eher zurückhaltend als dominant“ ist ein Beispiel für eine von zahlreichen Aussagen, bei der Sie sich bewerten sollen.
Alle Module werten eigene Ergebnisse aus, in denen Sie detailliert Ihre Eigenschaften und Kompetenzen nachlesen können. Der eingefärbte Bereich zeigt Ihnen wie stark die Fähigkeit vorhanden ist und erläutert sie durch Schlüsselsätze.
Abhängig von den einzelnen Ergebnissen erhält man am Ende der gesamten Modulbewältigung eine abschließende Testauswertung. Diese Auswertung lässt sich als PDF-Datei herunterladen und gibt Ihre ganz persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten an. Je nach Bewertung der jeweiligen Kompetenz, kann man sich seine Skills ableiten.
Meine persönliche Testauswertung hat mich in einigen Bereichen sehr überrascht. Ich finde es gut, dass man praktisch eine individuelle Beratung seiner Fähigkeiten bekommt. Im Zuge dessen glaube ich, dass es wirklich hilfreich ist, sich selbst kennenzulernen, um den passenden Beruf zu wählen.
Mich hat die detaillierte und ausführliche Befragung beeindruckt. Durch diese Intensität kann ich mir sicher sein ein auf mich abgestimmtes Ergebnis zu erhalten.
„New Plan“ ist ein Berufswahltest, den ich absolut weiterempfehlen würde!
Neuorientierung, Weiterentwicklung, Inspiration oder auch einfach der Wunsch seine Skills besser kennenzulernen sind alles Gründe um „New Plan“ zu testen und sich sein eigenes Bild zu machen. Vielleicht bekommt man so die Chance beim Nächsten Vorstellungsgespräch besser auf seine Arbeitspersönlichkeit oder Arbeitsweise einzugehen.
Geben sie „New Plan“ eine Chance und erweitern Sie das Bewusstsein Ihrer Fähigkeiten!
Ein Artikel über Bewerbungstipps von Ann-Kathrin Pempelfort, 23.06.2022