Suche
  • Meik Brauer

Deshalb BPS | Wir sind anders!

Aktualisiert: 4. März

happy, happycoaching, BPS, Coaching
So funktioniert Coaching - darauf sind wir stolz

Perfekte Symbiose

BPS ist nicht nur Weiterbildungsträger, sondern auch Personaldienstleister – dadurch arbeiten unsere Coaches hoch effektiv und haben einen praxisnahen Austausch mit dem Vermittlungsteam – direkt am Arbeitsmarkt.



Innovationskraft

Unsere erfolgreichen Coachingangebote sind Hybrid-Coachings, so dass die Klienten neben dem Coaching in Präsenz eine hohe Medienkompetenz entwickeln, die für ihre Karriere im „New Normal“ unbedingt erforderlich ist.



Ausgezeichnete Spitzenleistung

BPS vermittelt seit 1980 mit großer Freude mehrere tausend Menschen in Arbeit. BPS wurde mehrfach und 2022 erneut ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands".



100% Kundenorientierung

Mit weniger als 100% geben wir uns nicht zufrieden. Unsere Coaching-Teilnehmer haben BPS im Durchschnitt mit einer Gesamtnote 1,2 bewertet. Harte Arbeit zahlt sich aus.



Kompetentes Netzwerk

Konstante Weiterentwicklung und Austausch sind uns wichtig. Deshalb ist BPS nicht nur Mitglied in der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) sondern auch im BAP (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister). Meik Brauer freut sich zudem über die Mitgliedschaft im DVCT (Deutscher Verband für Coaching und Training). BPS arbeitet mit sämtlichen Branchen zusammen – vom Mittelstand bis Großkonzern.



Unternehmenskultur

Innovationskraft und gegenseitige Wertschätzung aber auch Diversität prägen den Arbeitsalltag der BPS Personalmanagement GmbH. Fairness und Transparenz sind entscheidende Grundlagen unseres Handels und unserer Leitlinie für den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden - für moralisch einwandfreies Handeln, die Einhaltung von Gesetzen und Arbeitsschutzstandards und eine Anti-Diskriminierungspolitik.

Aktuelle Beiträge

Alle ansehen