Kernkompetenzen

Jobcoaching jeder Altersgruppe sowie Karrierecoaching 50+ / ü50:

• berufliche Orientierung oder Neuorientierung finden

• Kernkompetenzen und deren effektiven Einsatz herausfinden

• Optimierung von Bewerbungsunterlagen mit den Kompetenzen des Klienten

• Herausforderungen in Bewerbungsgesprächen kennen und damit richtig umgehen

• Überzeugter und souveräner Auftritt im Bewerbungsgespräch

Personal Coaching

• Individuelles, maßgeschneidertes Coaching

• Abstimmt auf die Bedürfnisse des Klienten

• Unterstützung der Klienten sowie Lösungen und Möglichkeiten finden

• Optionen sichtbar machen und an deren Umsetzung arbeiten

​

Resilienzcoaching

• Lösungsorientierter Umgang mit Stress und Krisen

• Flexibilität im Umgang mit Stress

• Schutzfaktoren und Risikofaktoren erkennen und damit richtig umgehen

• Mentale Stärke erlangen um auch schwierige Herausforderungen und Krisen unbeschadet überstehen

Life Coaching

• Überzeugungen und Erwartungen an die eigenen Ziele und Wünsche prüfen und anpassen

• Sich beruflichen oder privaten schwierige Lebenssituationen stellen

• Eigene Stärken und Schwächen kennen

• einen offen Blick auf die eigenen Potentiale

Konfliktmanagement

• Konflikte im Alltag und Beruf erkennen und wirkungsvoll lösen

• mit Konflikten gelassener umgehen

• Konflikte offen und direkt ansprechen können

• Konfikte vorbeugen und diese, wenn möglich, zu vermeiden

Die mehr als 40 Jahre Berufserfahrung, davon über 25 Jahre als Führungskraft, ermöglichen es Petra Dominiczak diese Erfahrungen aus Vertrieb, Kommunikation und Personal zielführend in ihre Coachings einzubringen und die eigenen Kräfte der Klienten zu aktivieren, dass diese ihre eigene passende Lösung finden.

​

Coachingformen: Coaching im Düsseldorfer Büro, Online-Coaching und Telefon-Coaching